Coachingzentrum Olten GmbH
Postfach 414 · CH-4601 Olten
T 062 926 43 93 · F 062 926 43 91
info@czo.ch
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Kursdokumentation (pdf)
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- Abschluss einer mindestens 3-jährigen Berufslehre oder ein gleichwertiger Ausweis
- 3-4 Jahre Berufserfahrung
- Die Bereitschaft und Motivation zur Arbeit an der eigenen Person und zur kritischen Selbstreflexion
- Erfahrung und Motivation in der Zusammenarbeit mit Erwachsenen
- Wünschenswert wäre Führungserfahrung und/oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Human Resources Management, Personalentwicklung, Bildungswesen oder ähnlichem. Ideal ist auch ein höherer Fachschul-, Fachhochschul- oder Universitätsabschluss.
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- Ganzer Lehrgang Stufen 1-3 inkl. Bücher und Kursunterlagen CHF 15400.-*
- Prüfungsgebühren SCA (Änderungen vorbehalten) CHF 1450.-
Die Kurskosten sind zahlbar in 4 Raten zu CHF 3850.- innerhalb eines Jahres.
* Bei Bezahlung der ganzen Lehrgangskosten in einem Betrag, offerieren wir Ihnen einen einmaligen Preisnachlass von CHF 500.-.
Die Prüfungsgebühren sind bei der Prüfungsanmeldung direkt der SCA zu entrichten.
Der Lehrgang wird auch firmenintern durchgeführt. Verlangen Sie eine unverbindliche Offerte.
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Die Teilnehmenden kommen oft aus Bereichen wie Human Resources Management, Personalentwicklung, Beratung, Marketing, Informatik und anderen Fachbereichen.
Es sind Vertreter diverser Branchen dabei aus Dienstleistungsunternehmen, Verwaltungen,
dem Bildungswesen, dem Handel und der Industrie.
Folgende Berufe und Rollen werden häufig ausgeübt:
- HR-Verantwortliche/-r, Personalberater/-in
- Personalentwickler/-in, Ausbilder/-in
- Lehrperson, Berufsbildner/-in
- Führungsperson
- Projektleiter/-in
- Kommunikationsverantwortliche/-r
- Qualitätsverantwortliche-/r
- Geschäftsführer/-in von KMU-Bet
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- Sie stärken Ihre Führungs- und Sozialkompetenzen nachhaltig.
- Sie verfügen über die Kompetenz, Menschen in Veränderungsprozessen zu begleiten.
- Sie haben sich Ihre eigene Methodenvielfalt an Interventionsformen für Ihre Tätigkeit als Coach
angeeignet.
- Spannender Erfahrungsaustausch dank Teilnehmenden aus den verschiedensten Branchen
der Wirtschaft und Bereichen der Verwaltung.
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Marion Alt
- MAS Coaching, Supervisorin/Coach/Organisationsberaterin BSO
Eva Anliker
- MAS Coaching, Supervisorin/Coach BSO
Sonja Boxler
- Arbeits- und Organisationspsychologin/Klinische Psychologin M.Sc., dipl. Coach SCA
Ruedi Eggerschwiler
lic. phil. Psychologe
Romy Gerhard
- MAS Human Resources Management, Supervisorin/Coach/Organisationsberaterin BSO
Eveline Giger Bürli
- MAS Organisationsberatung und Supervision, Supervisorin/Coach/Organisationsberaterin
BSO
Frank Kraft
- Höheres Wirtschaftsdiplom, Supervisor/Coach/Organisationsberater BSO, dipl. Coach SCA
Beatrice Triet
- dipl. Sozialbegleiterin, Supervisorin/Coach/Organisationsberaterin BSO
Porträts der Lehrcoachs
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Ablauf und Zeitrahmen
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(Gesamtdauer 2 Jahre)
- Der gesamte Lehrgang umfasst 24 Ausbildungssequenzen.
Stufen 1 und 2: je 9 Ausbildungssequenzen zu 4 - 7 Lektionen
Stufe 3: 6 Ausbildungssequenzen zu 7 Lektionen
- Selbststudium und Arbeit am Aktionsplan:
ca. 4 - 6 Stunden pro Woche
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Gruppengrösse
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Stufe 1: max. 10 Teilnehmende
Stufen 2 und 3: max. 16 Teilnehmende
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E-Plattform
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Für die Kommunikation unter den Teilnehmenden steht auf der Website während des Lehrganges ein geschützter Bereich zur individuellen Nutzung zur Verfügung.
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Ausbildungsbeginn
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Übersicht Termine
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Kursorte
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Basel, Bern, Luzern, Olten, St. Gallen und Zürich
Genügend Teilnehmende vorausgesetzt, führen wir den Lehrgang auch in weiteren Schweizer Städten durch.
Auf Wunsch können die Ausbildungssequenzen auch in Lokalitäten der Teilnehmenden stattfinden.
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Informationsveranstaltungen
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Übersicht Termine Informationsveranstaltungen
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Anmeldung
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Melden Sie sich mit der elektronischen Anmeldekarte auf unserer Website an.
Anschliessend erhalten Sie einen Ausbildungsvertrag zur Unterschrift zugestellt.
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Referenzen
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Eine Auswahl von führenden Unternehmen, welche die Qualifikation ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden dem Coachingzentrum anvertrauen:
ABB Schweiz AG, Ability Solutions, Agroscope Reckenholz-Tänikon ART, Amt für Sozialversicherung und Stiftungsaufsicht, AON(Schweiz AG), ARBIZ Horw, ARWO Wettingen, AXA Winterthur, Baudirektion Kanton Zürich, Bauteilbörse Zürich, BBT, BLS AG, Boots Beauty International, British Airways, Case Management Stelle Solothurn, Cinecom, Coca-Cola, Credit Suisse, DEZA, DHL Express Schweiz, Electrolux AG, ESPD, Esprit Unternehmensberatung AG, ETH Bern, FLOW Management, Hewlett-Packard, Hochschule für Gestaltung und Kunst, Hotelfachschule Thun, Impuls Personal AG, Klinik Hirslanden, Knecht HR Consulting, Kundenblick, Landi, Liechtensteinische Landesbank, Migros, Minelli, NIKE, Ozonia, PKS, PostFinance Bern, Raiffeisen Schweiz, RAV Emmen, Opfikon-Glattbrugg und Regensdorf, Rehaklinik Bellikon, Nussbaum AG, SBB, Schutz & Rettung Zürich, Schweizerische Bundeskanzlei Bern, Schweizerische Post, Securitas, Skyguide, Solothurner Spitäler, Spitex, Staatskanzlei Kanton Aargau, Stadt Baden, Stadt Zürich, Startbahn 11, Strassenverkehrs- und Schifffahrtsamt des Kt. Bern, Sutter Inox, SV Schweiz AG, SWICA, Swisscom Fixnet, Swisscom Mobile, Swisscom Solutions AG, Tagswiss AG, The Solution GmbH, Travelhouse, UBS, VBS, Visilab, Weidmüller, ZKB.
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